第206章 新的使命（第2页）

正月初八，春节后第一个工作日，林别召开了全市干部大会。

他在会上宣布了改革试点的总体方案，引起了强烈反响。

这是要动真格的了。

散会后，干部们议论纷纷。

削减70%的审批事项，很多部门都要重组了。

打破垄断，那些关系企业要难受了。

正如预料的那样，阻力很快出现。

首先是来自既得利益群体的反对。

一些长期依靠垄断地位获利的企业，开始通过各种渠道施压。

林书记，这些企业都是星城的纳税大户。

一位老干部劝说道，改革要循序渐进啊。

正是因为他们是纳税大户，才更要改革。

林别态度坚决，靠垄断获得的利润，不是真正的竞争力。

其次是来自部门利益的阻碍。

审批事项削减意味着权力削减，很多部门明里暗里抵制。

我们局的审批事项都是必要的。

某局局长在汇报时说，削减了会影响行业管理。

是真的必要，还是你们觉得必要？林别反问，让市场来评判吧。

最棘手的是来自干部队伍的畏难情绪。

很多干部习惯了原来的工作方式，对改革感到不适应。

林书记，改革方向是对的，但是不是太快了？连陈明远都有些担心。

时不我待。

林别说，现在正是改革的最佳窗口期。

为了推进改革，林别采取了一系列措施。

首先是广泛听取意见。

他组织了多场座谈会，听取企业家、学者、基层干部和普通群众的建议。

在企业家座谈会上，永固精密的王永固说：我们最希望的是公平竞争的环境。

只要规则公平，我们不怕竞争。

在社区座谈会上，一位老居民说：政府管得太多不一定好，关键是管该管的事。

这些意见让林别更加坚定了改革的决心。

其次是先行先试。

他选择了几个条件较好的区县作为试点，积累经验后再全面推广。

最重要的是加强宣传引导。

他让宣传部组织了一系列报道，解读改革政策，宣传改革典型。

在强大的推动力下，改革开始取得初步成效。

审批事项削减后，企业开办时间从原来的一个月缩短到三天。

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