第206章 新的使命（第4页）

林别决定。

太危险了！

陈明远劝阻，还是让信访部门去处理吧。

职工有诉求，我这个市委书记怎么能回避？

林别独自一人走到群众中间。

看到他出来，人群安静下来。

同志们，我是市委书记林别。

大家有什么诉求，可以跟我说。

一个老职工站出来：林书记，我们听说要把水务集团卖给私人老板，这是真的吗？

这是谣言。

林别大声说，改革不是要把企业卖给私人，而是要引入竞争机制，提高服务水平。

那我们的工作会不会丢？

改革只会让企业发展得更好，大家的工作会更稳定。

林别耐心解释，而且，改革后效益提高了，大家的收入也会提高。

经过一个多小时的沟通，职工们终于理解了改革的意义，陆续散去。

好险啊。

回到办公室，陈明远松了口气。

这说明我们的宣传工作还不到位。

林别反思道，职工们为什么不相信我们？因为平时沟通太少。

他立即做出决定：建立领导干部定期与群众面对面沟通的机制。

这个决定受到了群众的欢迎。

通过直接沟通，很多误解得以消除，改革推进的阻力也小了很多。

五月底，综合改革试点进行了中期评估。

评估组给出了高度评价，认为星城的改革方向正确、措施有力、成效显着。

林别同志，星城的经验很有价值。

张副主任在评估反馈会上说，中央考虑在更大范围推广。

消息传出，星城成为了全国关注的焦点。

各地考察团纷至沓来，学习星城经验。

面对荣誉，林别保持着一贯的冷静。

改革永远在路上。

他在市委会议上说，我们现在取得的只是阶段性成果，更艰巨的任务还在后面。

确实，随着改革进入深水区，更多更难的问题开始显现。

政府与市场的关系、公平与效率的平衡、改革与稳定的协调，每一个都是世界性难题。

但林别相信，只要坚持正确的方向，依靠干部群众，就一定能够克服困难，继续前进。

夜幕降临，林别站在办公室窗前，望着星城的万家灯火。

这座古老而又年轻的城市，正在改革的浪潮中焕发新的生机。

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