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陆恒看了一眼卡兰尼克，毫不迟疑的往下说。
“Uber五年内不得进入中国市场，同时中国小水滴公司的滴滴打车也不会在五年内进军美国市场。至于你们所要求的小水滴技术支持，我方拒绝。”
“下一轮Uber展开融资时，将由创世纪领投。”
“当投资方超过五个时，Uber必须设立董事会，并且会在那时，提出给与创始人团队合适的股权激励方案。”
“最后，我方需要获得在2013年到2015年期间，可以自由收购Uber额外股份的权利，以此将投票权增大到百分之五十点一。当然，会以当时公平的市场价格，进行收购。”
.......
无言的沉默，久久萦绕在会议室中。
陆恒也不催促，条件说完，直接坐下，闭上眼睛，等待着对方给出答案。
卡兰尼克双手紧握，身子绷紧。
其他人将目光都落到他的身上，他却丝毫不去看同伴，只是死死的盯着陆恒。
“陆，有关最后一条，我觉得有必要再讨论一下。”
陆恒短暂的睁开眼睛，淡漠道：“这就是我给出的最后条件，已经不需要讨论了。当然，你们团队可以内部商量一下，今天时间还有剩余。”
说完，陆恒闭目养神，一副不再多说的样子。
卡兰尼克想大喊，想如之前谈判那样，尽力去争取，但是他的合伙创始人却拉住了他。
“卡兰，我们去你办公室商量一下吧！”
卡兰尼克僵着身子转过来，看着其他人希冀的目光，精神似乎有些颓然。
“行吧，我们去商量一下。”
当Uber一行人离开会议室之后，创世纪的员工纷纷将目光落到陆恒身上。
陆恒没有去揣测他们种种目光里的意味，只是在想，明天或许就要回去了，今晚得和林素好好聚一聚。
至于Uber会不会答应他的条件？
这并不会让陆恒担心，因为结果已经是必然！
自己最先给出的条件，可谓是优厚至极，高投资，低股份，而且不插手管理，相信任何一家处于起步阶段的创业公司都难以拒绝。
而后面给出的条件，就有些让人摇摆不定，难以取舍了。
双方互不进入对方市场，在Uber方看来，是保护了他们的利益。
但实际上，自己这边也有好处。
中国企业在美国可不那么吃香，即便滴滴开到了美国，谁知道这边政府什么时候，会不会动刀子割肉。
至于获得下一轮领投权，设立董事会，以及未来某个时间段，收购额外股份，将投票权扩大到百分之五十以上，这些操作，全都是在给与对方好处之后，所给出的筹码。
你要想拿到我给你的好处，你就必须得付出。
天下没有吃白食的道理！
在这种时候，如果换一个公司，或许在取舍之后，有魄力放弃。
但是Uber明显不能，因为他们还得担心陆恒手中的竞争产品。
另外，陆恒还下了个套。
给与创始团队的股权激励方案！
这玩意可是分化团队内部的杀器！
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陆恒看了一眼卡兰尼克，毫不迟疑的往下说。
“Uber五年内不得进入中国市场，同时中国小水滴公司的滴滴打车也不会在五年内进军美国市场。至于你们所要求的小水滴技术支持，我方拒绝。”
“下一轮Uber展开融资时，将由创世纪领投。”
“当投资方超过五个时，Uber必须设立董事会，并且会在那时，提出给与创始人团队合适的股权激励方案。”
“最后，我方需要获得在2013年到2015年期间，可以自由收购Uber额外股份的权利，以此将投票权增大到百分之五十点一。当然，会以当时公平的市场价格，进行收购。”
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无言的沉默，久久萦绕在会议室中。
陆恒也不催促，条件说完，直接坐下，闭上眼睛，等待着对方给出答案。
卡兰尼克双手紧握，身子绷紧。
其他人将目光都落到他的身上，他却丝毫不去看同伴，只是死死的盯着陆恒。
“陆，有关最后一条，我觉得有必要再讨论一下。”
陆恒短暂的睁开眼睛，淡漠道：“这就是我给出的最后条件，已经不需要讨论了。当然，你们团队可以内部商量一下，今天时间还有剩余。”
说完，陆恒闭目养神，一副不再多说的样子。
卡兰尼克想大喊，想如之前谈判那样，尽力去争取，但是他的合伙创始人却拉住了他。
“卡兰，我们去你办公室商量一下吧！”
卡兰尼克僵着身子转过来，看着其他人希冀的目光，精神似乎有些颓然。
“行吧，我们去商量一下。”
当Uber一行人离开会议室之后，创世纪的员工纷纷将目光落到陆恒身上。
陆恒没有去揣测他们种种目光里的意味，只是在想，明天或许就要回去了，今晚得和林素好好聚一聚。
至于Uber会不会答应他的条件？
这并不会让陆恒担心，因为结果已经是必然！
自己最先给出的条件，可谓是优厚至极，高投资，低股份，而且不插手管理，相信任何一家处于起步阶段的创业公司都难以拒绝。
而后面给出的条件，就有些让人摇摆不定，难以取舍了。
双方互不进入对方市场，在Uber方看来，是保护了他们的利益。
但实际上，自己这边也有好处。
中国企业在美国可不那么吃香，即便滴滴开到了美国，谁知道这边政府什么时候，会不会动刀子割肉。
至于获得下一轮领投权，设立董事会，以及未来某个时间段，收购额外股份，将投票权扩大到百分之五十以上，这些操作，全都是在给与对方好处之后，所给出的筹码。
你要想拿到我给你的好处，你就必须得付出。
天下没有吃白食的道理！
在这种时候，如果换一个公司，或许在取舍之后，有魄力放弃。
但是Uber明显不能，因为他们还得担心陆恒手中的竞争产品。
另外，陆恒还下了个套。
给与创始团队的股权激励方案！
这玩意可是分化团队内部的杀器！
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